O que há em comum entre as pessoas que são levadas a sério? É difícil fazer uma lista completa, mas no caso das pessoas em posição de liderança (formalizada ou não), eu gosto de uma definição de W. E. B. Griffin: o que elas dizem tem um tom especial, que indica “eu serei levado a sério” – ou “eu serei obedecido”
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Meu email de despedida da eBehavior - Inteligência para eCommerce, uma empresa do Grupo Buscapé.
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Aproveite! Pois não é sempre que temos eventos bacanas em Curitiba! Por isso, não perca a chance de fazer network e netweaving no encontro da Locaweb, eu particularmente já vou a 3 anos seguidos, e sempre é muito bacana o evento em geral, e as palestras sempre agregam conhecimento e despertam novas idéias! Data: 06/05/2010 […]
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Na continuação do post De Júnior à Sênior, o Sérgio Taborda vai além da comparação entre analista júnior e sênior e aborda a “evolução” dos analistas sêniores à cargos de gerentes, o texto também leva a reflexão
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Encontrei no blog do Sérgio Taborda um excelente texto sobre as diferenças entre analistas júniores e sêniores, como concordo com sua abordagem resolví compartilhar com você. Abaixo segue o texto na íntegra.
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O site Efetividade.NET postou recentemente um artigo onde foram relacionadas algumas atitudes e posturas de pessoas que são levadas a sério. Eu particularmente gostei muito do artigo e por isso resolvi linká-lo aqui. Boa leitura. Liderança e motivação: quer ser levado mais a sério?
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